“储蓄”职业资本

    加薪、升职是每个职场人士的梦想，然而梦想很美丽，现实却很骨感。仅有梦想是完全不够的，决定薪酬和职位的往往是一个人长期积累的职业资本。职业资本包含了一个人的文化水平、专业技能、沟通技巧、管理能力等履行岗位职责所需的知识和技能。可见，不断“储蓄”职业资本才是职场成功的关键。

    首先，要坚持不懈地学习。学习是人们积累知识、掌握技能的必经之路，要树立终身学习的意识。要多读书，读好书，从书中汲取做人、做事的道理，不断提升自身的品味；要多向前辈取经，“三人行，必有我师”，单位的老员工就是一部部“活字典”，我们要学会“取其精华，去其糟粕”，寻找进步的捷径；要主动参加专业培训，每个人都自己的不足和短处，要根据自身的缺点因地制宜，参加一些专业培训来补足自己的“短板”，作一只不漏水的“水桶”。

    其次，要积极实践，不断探索。实践出真知，知识来源于实践，又指导着实践。一方面要勤于动手，从实践和工作中总结出属于自己的知识和技能，不断提升自己的本领；另一方面要善于将书本的知识、前辈的经验运用到实际工作当中来，用实践来检验自己的所学，不断地查补缺漏，真正做到学以致用。

    最后，要勇于挑战自我。只有不断挑战，才能不断超越。在工作中要有挑战意识，勇于承担一些超出自身能力范围的工作，尽自己最大的努力克服困难，完成任务。在高难度的任务中使自己得到长足地锻炼，激励自己不断提升工作能力，最终使自己成为单位独当一面的中流砥柱。同时，还要勇于挑战不同的工作岗位，在不同的岗位中获取丰富的工作经验，提高自己的综合能力，把自己培养成一名倍受青睐的“多面手”。

    “不想当将军的士兵不是好士兵。”当你的职业资本的银行账户里存满了：职业技能、优秀业绩、获奖证书…….何愁不能成为“将军”呢？

（作者单位：新宁联社）