东安农商银行：实行脸膜验证考勤制度

为进一步加强内部管理，提高工作效率，规范员工上班考勤管理，提高考勤精准性，从7月1日起，东安农商银行实行脸膜考勤验证系统，在全系统内部实行“人脸识别”考勤制度。通过输入员工姓名录入和脸膜扫描完成个人信息的录入，上下班时只需面对扫描框，即时完成考勤扫描，确认上班签到、下班签退。该行将该考勤系统在机关及全辖31个经营网点全部安装到位，确保考勤到人、到岗。

“人脸识别”考勤制度的实行，有效地杜绝了代签、迟签、早签及补签或口头请假的“人情”考勤等现象的发生，严肃了工作纪律，增强了员工工作积极性和自我约束能力。与此同时，制定了配套的考勤管理制度，考勤结果每月进行通报，对迟到、早退、旷工等违反制度行为根据考勤管理制度进行处理。

此项制度实行以来，有力地提高了全行各级各部门办事效率、工作质量和服务水平，推动全行作风效能建设的深入开展。全行干部职工精神面貌焕然一新。