新宁农商银行：“五步曲”开展下半年工作

近日，新宁农商银行召开2016年上半年工作总结暨下半年工作计划会议，会议在盈捷大酒店召开，会期两天。本次会议该行领导班子、机关部室负责人、各乡镇网点负责人，共计50人参加会议。此次会议时间紧，部署的任务多，在总结了上班年工作的同时，各网点负责人对下半年工作的计划均提出了具体措施。该行领导班子指出，下半年工作

一、做好培训“提素质”。全面加强对广大员工的思想教育和业务培训工作，着力提高员工的思想政治素质和业务水平胜任能力，充分激发员工的奋斗精神，奉献精神和归属感，力争各项任务年底更上新台阶。

二、夯实存款“增效益”。狠抓存款不放松，全力以赴，争夺市场份额，做好基础客户维护，巩固农村市场，加大厅堂营销实效，增加存款，降低成本，提高该行盈利能力，切实保障股东和员工的利益。

三、优化组合“强能力”。 该行上半年全面实行柜员制改革，下半年该行将进一步优化网点人员配置，提升综合柜员素质，提高有限人力资源的贡献率，逐步构建强大的客户资源网络，全面提升该行整体营销能力和社会影响力。

四、内化知识“打基础”。为提高全体员工学以致用的能力，把从培训中学到的知识尽快的内化学以致用，真正用到工作当中去，填补员工市场营销知识空白，提高全体员工营销产品的技巧，培养一批营销骨干队伍。

五、抓好安全“出效益”。加强安全防范，防止各类案件的发生，确保该行人、财、物的安全。树立“安全第一”的思想，不断加强安全基础设施建设，严格落实各项安全保卫规章制度和目标责任制，提高全员抵御和防范突发事件的能力，做到全年零案发。