汨罗联社：举办委派会计暨会计工作达标升级培训班

7月29日，汨罗联社组织举办委派会计暨会计工作达标升级培训班，联社经营班子、相关部室负责人及各网点会计主管共30余人参加了培训。

为提高各网点会计工作达标升级积极性，该联社制定了一系列措施：一是成立了领导小组，联社成立会计工作达标升级领导小组、会计工作达标升级考核评定小组、会计达标工作升级咨询辅导团队等3个工作小组，全面负责会计工作达标升级的组织实施、考核评定及现场指导。二是制定了工作方案，制定了《汨罗市农村信用合作联社会计工作达标升级实施方案（试行）》，建立了18个大项，88个小项的考核评分标准，并明确了实施步骤和奖罚措施，积极夯实达标升级基础工作。三是举办专题培训班，每季度组织委派会计人员召开例会，听取会计主管工作汇报，讲解会计工作达标升级的要点及日常柜面业务工作中的注意事项和风险防范措施，并就常见问题进行了分析。四是做到奖罚结合，对各网点会计主管实行聘用委派制，享受部室副经理待遇，并制定了岗位绩效考核办法，做到了给待遇，有奖罚，有要求。