辰溪农商银行：挂片联点促任务

为全面实现2016年度工作计划，8月1日，辰溪农商银行研究决定，总行机关人员从董事长到员工，全部挂片联点，深入基层，明确责任，将工作重点和中心向一线支行倾斜，奋战最后150天，以确保全年各项目标任务的完成。

一是明确工作职责。挂片领导负责片区支行各项工作的督促指导及年度目标任务的完成；联点人员在做好部门工作的同时，负责联点支行各项工作的督促指导及年度目标任务的完成。二是实行风险挂钩。挂片联点人员按工资额的30%每月缴纳风险金与挂片联点支行序时目标任务完成挂钩，年终按挂片联点支行任务完成比例考核兑现。三是严格政治纪律。挂片联点人员要按照“四讲四有”的要求，严格政治纪律，主动督促、指导、参与支行工作，同支行员工一起解决如不良清收、资产处置、贷款营销等实际问题，确保联点支行年度目标任务的完成。