新晃农商银行：着力党员学习教育 助推“两学一做”

自“两学一做”学习教育启动以来，新晃农商行党委认真学习省联社党委相关文件，深刻领会“两学一做”学习教育精神内涵，突出“两学一做”基础在学重点，创新学习方法，搭建多种学习平台，在全行开展了一场别开生面的党员学习教育活动。

活动伊始，该行党委通过召开党委会，围绕如何带领全体党员学好党章党规、学好系列讲话，为做好合格党员打基础，认真研究、缜密分析，梳理思路、周密布局，形式多样，有条不紊地开展一系列的党员学习教育。学习中主动搭建4个平台保效果。一是搭建责任落实平台。活动之初，该行专门制定了“两学一做”实施方案，成立了领导小组，实行一把手负总责其他领导分片负责，党委办、办公室具体落实的管理格局，责任清楚，分工明确，各负其责；二是搭建制度保障平台。根据“两学一做”学习教育任务，结合“三会一课”制度，制定了党员学习计划，规定支部每月不少于1次支委会，每月不少于1次党员学习，如有新的学习任务，随时追加时间，党委成员督促联系点支部工作每月不少于1次。确保了学习教育工作的制度化、常态化；三是搭建服务指导平台。由党委办根据省联社党委布署要求，统一安排学习计划、学习内容，统一提供学习资料、学习笔记，派人深入支部现场指导学习，遇支部有疑难问题，现场解决，发现支部存在不足，及时督促整改。5月份以来，党委办累计下发学习资料460本，党员人均5.2本，分发学习笔记88本，党员人均1本，累计深入基层支部指导和检查学习教育工作31次，支部平均6次；四是搭建学习形式平台。在学习的形式上主张因行施策，围绕党员长知识、受教育的目的，广泛利用多种学习形式，以党委组织党员集中学，以支部为单位反复学，党委成员深入联系点上党课学，党委组织观看宣传教育片统一学，以及要求党员写学习心得、手抄党章、撰写学习讨论发言提纲等形式，全力带动党员主动学、自觉学，全面提高党员学习教育频率，力求真学真懂。截止目前，党委累计组织党员集中学习4次，党员人均4次，以支部为单位累计组织党员学习26次，党员人均4次，党委成员及党支部书记累计为党员上党课10次，党员人均听课2次，党委组织党员参加“两学一做”视频会、观看教育纪录片4次，党员人均2次，安排党员撰写学习心得176份，党员人均2份，党员手抄党章人均1次等。还组织以支部为单位展开党员学习大讨论5次，通过会前撰写好发言提纲，督促党员自觉学习党章党规，了解党章党规。

7月份在党员“两学一做”知识测试中，90分以上76人，占比86%，60分以上88人，及格率100%。确保了党员学习教育效果，提升了党员党章党规的知识水平，为广大党员了解党章党规、尊崇党章党规、做合格党员奠定了坚实基础。