近日,靖州农商银行按照年初制定下发的表外不良贷款管理与清收处置考核办法的有关规定,对上半年完成任务在75%以下,且全县排名最后的两名支行行长以及对未完成支行二级考核任务,考核分在全县各支行副行长、客户经理排名最后三名实行了末位淘汰,下文进行了免职处理或调离了信贷岗位。
这一严格举措,旨在促使广大员工克服“等、靠、要”的思想和畏难情绪,充分调动工作积极性,促进清收工作的有效开展,也表明了靖州农商银行领导班子为提质增效,下大力出重拳抓不良贷款清收处置的决心。