桃源农商银行：召开“内控片会”现场点评“行长履职”

“上半年的内控工作，我主要在责任落实、日常学习、制度建设、创新考核、问题整改等五个方面下了很大的功夫......”。“针对你的述职，以及内控通报反馈，我觉得你还需要在柜面合规操作方面强化管理......”

8月15日，桃源农商银行召开了辖内漆河片区“内控案防及党风廉政建设工作述职点评会”。来自该片区的12名支行行长当了一次特殊“考生”，此次评议会采取“一述一评”的方式，首先由支行行长围绕“上半年本网点内控案防及党风廉政建设工作”述成绩、查问题、摆原因、找思路，进行全面述职，然后再由总行监事长冯世辉和内控部门负责人面对面地现场开展点评。通过现场述职，现场剖析，现场点评，让支行行长面对存在的问题进一步“红红脸，出出汗”，由监事长与内控部门负责人共同帮助剖析原因，点明要害，“治病治伤”，促进整改。这种新型的述职模式改变了以往书面述职的“完成任务走过场”现象，在“红脸出汗的同时也“摆出了问题，强化了沟通，获得了解方”，得到了支行行长的普遍认可。

据悉，后段该行还将继续分片进行述职，以实实在在的成效取得内控案防及党风廉政建设工作成绩，为农商银行稳健经营保驾护航。