今年来,宜章农商银行以服务县域经济发展为己任,不断改革创新,通过标杆网点打造,逐步辐射全行,改善网点环境、提升服务质量,为打造真正的“宜章人民自己的银行”形象持续蓄力。
抓形象,赢得客户认可。按照“标杆网点”打造标准,总行为各网点统一定制了广告标识、宣传展架、填单台样板等。定期对网点、自助服务区的卫生进行检查,并针对个别网点环境较差、设施老旧进行网点改造、重新装修,以优质服务和良好的服务环境得到客户认可。
抓管理,提升服务效率。通过聘请专家集中培训和现场指导,从服务形式、服务技巧、服务能力、服务者心态等多方面为员工“补充营养”。各网点坚持晨会,实行大堂经理制,员工统一着装,规范业务办理流程,逐步优化人员的年龄结构、岗位结构等,有效提升了整体服务形象。
抓督导,确保服务长效。为了确保“标杆网点”固化发展,各项服务制度要求落实到位,总行从机关部室挑选出五名员工担任督导员,由培训公司进行专业指导,着力做好对服务纪律执行情况的监督检查,并及时进行督导纠正。
经过半年来的努力,优质的服务理念、专业化的服务水平已深深植入宜章农商银行每一位员工心中,员工的精神风貌有了极大的改善、工作热情不断提高,客户好评度一路攀升,极大地提升了宜章农商银行的软实力。

焕然一新的营业厅

开门迎宾

全面实行大堂经理制