汉寿农商银行：强化“积分管理”带动“争先创优”

近日，汉寿农商银行团委正式出台《评优评先积分管理办法》（以下简称《办法》），旨在进一步调动青年员工参与团活动的积极性，激发爱岗敬业、团结协作和无私奉献的热情度，促使该行团委工作逐步走向规范化、制度化。该行团委成立评先评优积分管理领导小组，并对全辖35岁的以下的157名青年员工建立积分台账。《办法》将“竞技类活动、节日主题活动、总行宣传活动、公益活动、文体活动、学历考证、通讯上稿”等项目纳入积分奖励模块，分别奖励50-200积分不等。年末，青年员工所获积分将作为推优、评优的依据，团委据此评选出2名优秀团干部和12名优秀团员，并在全县进行表彰。“参加团委活动既富有趣味性，年底还能得分评优”，看着《办法》的青年员工汤某开心表示，“我先给自己定个小目标——只要团委有活动，我个个都参加！”后段，该行团委将按季度对积分和排位进行公布，切实将积分管理落到实处，带动青年员工争先创优。