汉寿农商银行：“四举措”促信息宣传“上台阶”

为全面反映工作动态，强化宣传引导，展示品牌形象。今年以来，汉寿农商银行加大宣传力度、拓展宣传渠道、创新宣传方式，认真落实“三项举措”，推动信息宣传工作再上新台阶。

一是强化队伍建设。年初，各部室、支行明确1名综合信息员，负责本单位的信息报道；总行办公室在通讯群内对上稿情况实行“日报”，随时更新汇总各信息员的上稿情况，进行投稿、上稿比拼。同时，及时指出工作中的不足，并督促完善。

二是细化综合考核。根据省联社宣传信息工作指导意见及市办专题会议精神，进一步明确稿件质量要求，细化信息宣传考核标准。对在省级以上杂志发表稿件的实行加分制，建立涵盖省联社官网、内讯和《湖南农信》等杂志多位一体的综合考评体系。

三是挂钩团委积分。该行团委《评先评优积分管理办法》明确规定：各青年员工的上稿情况与积分奖励挂钩，作为年末团员推优评优的依据。充分激发青年员工的写作动力，发挥青年员工信息报道的“主力军”作用。

四是广泛征求建议。总行办公室广泛收集完善信息宣传工作、提升综合信息管理水平、健全综合信息工作考评机制的好建议、好方法。目前，已采用员工建议10余条，并进行完善与优化，全方位激发员工活力。

后段，该行将通过开展专业培训、举行趣味活动、强化典型宣传等方式，进一步强化队伍建设、落实考核举措、推动争先创优，为“服务中心工作、提升影响力、打造新品牌”增色添彩。