安乡农商银行：部门经理述职测评迎“季考”

“接下来，我从工作开展情况、存在的问题及原因分析、下阶段工作安排三个方面对业务发展部前三季度的工作进行述职，请大家批评指正，提出意见和建议”。10月13日晚，安乡农商银行六楼会议室灯火通明，气氛热烈，总行部门经理迎来了三季度述职测评。

各部门经理在述职中总结前三季度工作全面具体，讲成绩客观真实，找问题不掩饰不敷衍，谈四季度工作措施具体实在、针对性强。每一个部门述职完毕后，班子成员、主任助理、各部室成员、各支行行长从所述内容与事实、服务基层满意度、部门工作实效三个方面对述职部室进行了客观公正的评价。

最后，总行董事长王焕波表示，季度述职将成为常态，各部室、各支行（分理处）要通过述职达到三个目的：一是总结成绩，回顾工作中的点点滴滴，增强成就感；二是增强部门之间、支行之间的交流，发现不足，找出差距，增强紧迫感；三是加强管理，促进工作，进一步提升服从意识和工作执行力。就如何做好述职，他要求大家总结成绩要“搜肠刮肚”，细致入微；规划工作要“绞尽脑汁”，切实可行；推进工作要雷厉风行，兢兢业业。同时，他指出，测评人员要根据实际工作情况和述职情况实事求是、客观公正地评价部室和支行的工作。

述职测评现场