为提升新进员工岗位实践技能和职业素养,帮助新员工较好地迈出职业生涯第一步,近日,安乡农商行按照相关要求,积极组织开展新员工岗位实践培训。
上下合力齐动员。由总行人力资源部牵头对新进员工进行动员学习,让新进员工认识到一名银行工作人员提高实践技能的重要性;各支行行长、委派会计作为“传帮带”指导老师,对所在支行的新进员工的学习能力进行摸底,制定完善学习计划。
强化学习促提高。总行每天对新进员工学习情况进行跟进指导,定期汇总学习进度发于各支行;新进员工每天利用下班后登陆系统进行认真学习,形成了比学赶超良好的学习氛围。
辅导交流共成长。通过建立微信学习群,由参加业务技能比武选拔的选手与新进员工交流学习心得和经验,结合农商行工作实际对学习中的重点难点提供一对一解答,帮助完成学习系统练习,取得了较好的效果。