为帮助新入行员工实现角色转变,尽快融入崭新的工作环境,2月3日至6日,通道农商银行举办了2017年新进员工岗前培训,10名新进员工参加培训。
通道农商银行党委高度重视此次培训,领导班子专门开会认真研究培训方案。财务会计部、稽核监察部、信贷管理部、合规风险部、资产保全部、电子银行部、安全保卫部、市场拓展部、人力资源部、综合部和监控中心11个部门经理全面、细致地为新进员工授课,内容包括前台业务操作规范、信贷基础知识、财务管理制度、安全保卫、合规风险管理、电子银行业务、文明规范服务礼仪、劳动纪律、产品营销策略等。还组织新员工参观通道农商银行监控中心并在老员工的带领下在城内四个网点当见习大堂经理,不断加深新员工的遵规守矩、合规操作的责任意识和客户至上的服务意识。
通过培训,不仅加深新员工对通道农商银行规章制度的理解和掌握,为他们提供到农村建功立业,实现自己人生梦想的舞台,为鼓励他们长期扎根基层,服务“三农”开好头,起好步,也为通道农商银行人才队伍建设奠定了坚实基础。