汉寿农商银行：召开新员工交流座谈会

为使新员工进一步熟悉工作环境，尽快适应工作要求，汉寿农商银行早安排、早部署，切实抓好青年员工的培养、教育和管理工作。2月8日晚，该行组织召开公招新员工交流座谈会，总行班子成员、人力资源部、团委、优秀青年员工代表及18名新招员工参加了本次座谈会。

座谈会以一般员工代表、中层副职代表、中层正职代表交流工作经验和自身成长的经历的方式进行，发言的青年员工代表分别从就职后的思想转变、观念转换以及实际工作经验为出发点，为新招的18名新员工上了一堂意义非凡的经验课；新招员工们也分别从个人介绍、培训体会、入职规范等方面发表了对参加农商行工作后的工作规范和成长规划。

随后，行长助理、团委书记闫涛向新员工介绍了汉寿农商银行的基本情况，并指出“梦想有多大，舞台就有多大”。并鼓励青年员工要适应角色的变化，要有良好、积极向上工作心态；要有一丝不苟的工作作风，遵守单位的各项规章制度；要有勤于学习的良好习惯，要怀着“空杯”的心态，加强学习，提高业务技能。

最后，总行副行长金新义介绍了自己的工作经历和汉寿农商银行的发展，并对新员工提出了三点要求和希望：一是要干好工作，新员工即将走上工作岗位，要加强技能的学习，干好本职工作；二是要做好表率，要有朝气蓬勃的心态，要有使命感，并影响和带动身边的同事；三是要树好形象，团结同事，在新的岗位上大展拳脚，展示个人的魅力。

本次座谈交流会为新员工上了一堂生动而丰富的课，大家纷纷表示受益匪浅，获益良多。