石门农商银行：“三步走”全面落实省市工作大会精神

今年来，为全面落实省联社及市办工作大会精神，石门农商银行银行实施“三步走”方略，确保各项工作落实、落地。

一步：定制度。2月6日，该行召开行务会，立足重点工作、部门履职、考核考评三大模块，对全年需要出台的工作制度及本行工作大会报告重点内容进行了全面的安排部署。要求深切领会上级管理部门在信贷、会计管理上的新要求，迅速出台信贷、财务管理工作意见，便民卡营销实施方案，红线管理办法，信贷、财务达标升级实施细则，信贷客户经理、委派会计、信贷内勤、柜员等岗位等级管理办法、支行等级管理办法，不良贷款压降专项考核办法，业务营销奖励办法等，作为工作推进的强力抓手。

二步：开大会。2月22日，该行召开股东大会暨全年工作大会，会议制定了打造“四大银行”（百亿银行、合规银行、安全银行、活力银行），实施“七个着力”（一是着力做大存款总量，争创“百亿银行”；二是着力做优信贷主业，抢占市场份额；三是着力加快业务转型，增强发展后劲；四是着力夯实基础工作，筑造“合规银行”；五是着力防控化解风险，建设“安全银行”；六是着力深化队伍建设，打造“活力银行”；七是着力加强党的建设，坚持从严治行）的工作措施，力求推动各项工作取得新突破，实现新跨越。

三步：抓反馈。要求各部室、各支行在2月底前召开员工会议，全面贯彻学习省市联社及该行工作大会精神，准确把握经营理念、基础工作及考核措施的变化，细分任务、制定措施、落实责任。相关部室要按照市办要求，及时反馈应该制定的制度、上交的表格等。总行包行领导及包行人员迅速组织专项督查，参与支行会议，指导支行制订措施，帮助分解任务，并将会议精神落实和任务分解情况分别上交办公室、考核办汇总通报。