为使新员工充分了解全行发展概况、规章制度和组织结构,帮助他们提早熟悉岗位职责、工作流程和业务知识,汝城农商银行自3月起组织开展了一系列针对2016年新招员工的培训工作。
一是组织新员工同其他员工共同参与了该行与外邀机构合作组织的《柜面业务操作风险防范与管理》专题培训班,培养他们对柜面业务操作防范与管理的认识;二是组织总行机关各部室负责人就本部门所期望的工作态度、工作流程、行为规范和业务知识展开内训,使他们迅速转换角色,提前进入工作状态;三是将新员工安排到基层支行进行跟班学习,帮助他们提前学习和熟悉各项柜面业务操作技能。
新员工纷纷表示,通过一系列的培训使他们对今后将从事工作的基本内容与方法、工作的职责与流程、工作中应具备的基本素养有了基本了解,也为他们适应企业环境和尽快进入工作角色打下了坚实基础。


新员工培训剪影