桃源农商银行：“六项举措”整顿“机关作风”

为进一步改进机关工作人员工作作风，近日，桃源农商银行通过狠抓六项措施，全力打造廉洁、高效、规范、文明机关。

出台专项办法。专门出台了《湖南桃源农村商业银行股份有限公司2017年度机关费用管理办法》，明确要求费用开支实行由办公室、会计财务部、分管领导和董事长逐级审批，统一调度和安排。

落实例会制度。坚持每周星期五下午为集体学习日，班子成员为中心学习组，每月集中学习一次，全年集中学习时间不少于15天。学习必须有学习计划，学习记录和个人学习笔记。

严格工作考勤。自今年3月份起，全面实行钉钉考勤打卡，机关工作人员上班必须正点准时到岗到位，不准迟到、早退，对迟到、早退员工按旷工处理。

推行办事公开。要求机关工作人员在办事过程中，除涉及党和国家机密、商业秘密的以外，都必须向客户公开。公开的内容和范围主要包括工作职责、办事程序、办事纪律、办事期限和办事结果等。

坚持廉洁办事。制定了《党风廉政建设与责任状考评办法》，明确要求机关员工严格执行中央“八项规定”和省委“九项规定”和省农信联社“七项规定”规定，不得利用职权索拿卡要和接受信贷单位和贷户的请吃、请玩、送礼。

深入基层调研。通过建立联社领导包片、科室负责人联行、员工蹲点工作责任制度，强化机关人员下基层调研，分析解决基层网点工作中出现的问题和矛盾，扎扎实实为基层办具体事。通过作风整顿活动，该行机关作风得到明显好转。