今年以来,武冈农商银行面对业务发展压力,精细调度,精准施策,主要经营指标一季度实现了“开门红”。截至今年3月末,各项存款余额589751万元,比年初增加74040万元,完成办事处一季度分配目标任务47000万元的158 %;各项贷款余额296816万元,净增23121万元,完成办事处一季度分配目标任务13000万元的178%;财务收入10664万元,完成办事处一季度分配目标任务6800万元的156.82%;表内不良贷款余额5783万元,比年初下降585万元;到期收回率99.06%;电子银行各项业务均完成了目标任务,为全年各项任务的完成奠定了坚实的基础。
一是着力精准调度。从3月10日开始,由总行主要负责人召集有任务指标的部门,对照总行分配任务差距(远高于办事处分配的任务),每天汇报进度及存在的问题和困难,下一步拟采取的措施。盯紧目标,强力督促,每天必须要有新进展,化压力为动力,快速推进。
二是着力突破重点。对一些牵涉到几个指标的数据,作为重点。一季度有一笔较大额贷款到期,如没有处置到位,不但影响新放到期贷款收回率达到98%以上,也影响表内不良贷款比年初不上升。总行把处置这笔贷款作为重中之重的工作,在总行领导的强力推动下,此笔贷款成功处置,顺利实现新放贷款收回率达到99%且表内不良贷款较年初下降。
三是着力制度推动。出台文件制定最严措施,规定武冈农村商业银行所有在岗员工自己本人2万元以下存取款及小额行内转账业务的,都必须通过自动存取款机或手机银行办理,发现存取款在2万元以下及小额行内转账业务是通过柜台办理的,经办业务的柜员和办理业务的员工每人均要罚款50元/笔,当事人是班子成员的200元/笔。同时加大了对ATM自助设备的管理,不及时加钞或有故障不及时排除的,对相关人员要处以300元/次的罚款,有效撬动了电子银行替代率的提升。
四是着力产品创新。积极主动应对经济下行、利率市场化和同业激烈竞争带来的严峻挑战,加大业务产品创新。制定出台了《武冈农村商业银行公职人员消费贷款管理办法》,并对大额贷款实行循环贷款模式。同时加快转型,试水转贴现业务,此举收到了较好效果,一季度有效贷款净增23121万元,信贷规模净增达71346万元,成功实现两条腿走路,有效营销贷款和富余资金效益最大化都得到了落实,确保了经营利润的实现。