为加快推进信贷营销,优化信贷结构,提高全辖员工业务营销推广能力,近日,株洲县联社组织开展了公职人员便民卡专题营销活动。
为确保本次活动取得成效,株洲县联社“四措并举”助力专题营销活动全面铺开。一是积极组织领导。联社成立营销活动领导小组,负责制定活动方案,印制营销宣传折页,指导活动的组织推进及营销考核。基层网点相应成立了以负责人为组长,其他员工为成员的活动实施小组。二是明确任务目标。本次专题营销活动,联社将总体目标任务细分到各网点(部室)、到个人,明确要求全员参与。同时,为了切实提高员工的营销认识,组织以网点(部门)为单位,签订了营销任务责任状。三是持续营销督促。活动中,业务职能部室按周在业务微信群通报全辖营销进度情况,及时推送典型营销案例,做到了激励先进、鞭策后进。四是加强激励考核。为了充分调动全体员工的营销积极性,联社坚持惩奖并重,活动结束后,将对成功营销的按100元/张进行奖励,并对网点(部门)除完成联社下达任务外的超额部分增加奖励50元/张。同时对末完成营销任务的网点(部门)的负责人及员工将严格落实相应的经济处罚。