5月25日上午,常德办事处召开全市农商银行推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。办事处领导、各科室(中心)负责人、机关全体党员,各法人行党委书记、分管组织人事工作的班子成员、人力资源部经理、党务专干及人事专干参加会议。办事处党组成员、副主任胡三立主持会议。
会议传达了中央、省委和省联社党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议主要精神,下发了办事处《关于全市农村商业银行推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。办事处党组书记、主任周文学做了工作讲话。
周文学书记在讲话中指出,要领会“关键意义”,增强推进学习教育常态化制度化的思想自觉。去年以来全市农商行各级党组织按照中央、省委和省联社党委的部署要求,将开展“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务,推动学习教育取得了扎实成效。党员干部“四个意识”显著增强、党内政治生活得到持续规范、党的基层组织建设不断加强、党员先锋模范作用有效发挥。推进学习教育常态化制度化是牢固树立“四个意识”,维护习近平总书记领导核心地位的必然要求;是强化制度建党,推动全面从严治党纵深发展的有效途径;是凝聚全员力量,促进“转型、稳健、可持续发展”的现实需要。
他要求,要把握“关键根本”,推动学习教育融入日常,抓在经常。推进学习教育常态化制度化,必须紧扣总体目标和原则要求,在抓长抓细抓常上下功夫、求实效。一要把握根本遵循。紧紧把握习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示这个根本遵循,按照张理事长的报告要求,贯穿到学习教育的全过程和各方面,确保在全市农商行落地生根、开花结果。二要把握根本目标。紧密联系本单位本部门实际,始终牢牢把握“三坚持、三增强、三确保”这个根本目标,为转型发展、稳健发展、可持续发展提供坚强组织保证。三要把握根本要求。坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,将支部主题活动作为有效载体,把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。
他指出,要聚焦“关键环节”,深入推进学习教育常态化制度化各项工作。一要在“学”上深化拓展。学好“必修课”、选好“选修课”、上好“警示课”。二要在“做”上聚力用劲。要在“细”处下实功,要在“精”上做文章、要在“优”中显成效。三要在“改”上精准发力。要认真查找问题、强化问题整改、推动整章立制。
他强调,要抓住“关键重点”,推动学习教育常态化制度化与中心工作深度融合。要与业务发展紧密结合、与经营管理紧密结合、与风险防控紧密结合、与队伍建设紧密结合、与党风廉洁建设紧密结合、与作风建设紧密结合。
他要求,要强化“关键措施”,推动学习教育常态化制度化工作落实落地。要高度重视、精心组织,以钉钉子的精神抓落实、取得实效。要强化责任落实、强化宣传引导、强化制度建设、强化督导考核、强化统筹兼顾。
胡三立副主任在总结会议时强调,各法人行党委要迅速传达会议精神,确保中央、省委、省联社党委和办事处党组部署及时传达到每个基层党支部、每名党员;要精心组织推动,紧密联系实际制订具体的实施方案,量身打造务实管用的措施载体,增强学习教育的针对性和实效性;要认真总结过去的经验做法,在抓长、抓细、抓常上多下功夫,搞好深化拓展,强化改革创新,不断提高基层党建规范化、制度化、标准化水平;要从严开展督促检查,及时发现和解决问题,层层传导压力,坚决防止简单应付、走过场、搞形式;要务求达到实效,坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与当前正在抓的工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进。



