近日,汨罗农商银行机关推行上班集中签到制,每天上午、下午各签到一次,并注明具体工作事项。人力资源部每天两次通过微信发布签到情况,接受全员监督。有效根治了过来上班拖拉、作风懒散等陋习。通过上行下效,带动了各支行员工出勤效率明显改进。
一是推行签到查缺勤。针对基层反映一部分客户经理上班缺勤现象,该行全面推行上班签到制,并在机关率先推行。各支行每天两次通过微信发布签到表到人力资源部,由人力资源部实时考勤,以此严查缺勤问题。
二是推行签到治陋习。总行机关签到由人力资源部负责落实,支行由正副行长主抓。员工签到不仅与工资挂钩,同时按缺勤次数由总行党委采取诫勉谈话、纪律处分等措施。全面签到执行以来,员工前提、按时到岗蔚然成风,特别是消除了过去即使因事不能到岗也不主动报告的现象。
三是推行签到提作风。各支行完成签到后,第一时间召集员工召开晨会,回顾前天工作,通报各岗位任务进度,商讨当天不良贷款清收、贷款营销等事项,工作作风明显好转。