根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,日前,辰溪农商银行党委书记、董事长姚源平与新提拔任职的2名支行行长进行了任前谈话。
今年8月,辰溪农商银行采取集中笔试、组织考察的方式,公平、公正、公开选拔产生了2名支行行长。姚源平在谈话中向新提拔任职的支行行长表示祝贺,希望新提拔的支行行长珍惜机会,不断开拓进取,在新的岗位上做出新的业绩,不辜负组织的培养和重托。
姚源平在谈话中指出:一是要守政治规矩。作为支行行长要牢固树立政治规矩意识,政治上讲规矩,行动上讲纪律,在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念;二是要有大局意识。从员工到支行行长,要从多层面思考解决问题,牢固树立“个人服从组织、全党服从中央”的大局意识,始终与党中央保持高度一致;三是要敢于担当。敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对支行行长来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。四是要讲团队精神。随着市场规则的日益完善,市场的竞争已成为团队协作能力的综合竞争;我们的支行行长既要当指挥员,又要当战斗员,要善于团结同志,齐心协力,才能在银行业竞争中立于不败之地。