冷水滩联社推行每周学习例会制

    为了进一步夯实管理基础，提高工作效率，冷水滩联社推行每周五下午学习例会制度。学习例会由班子成员轮流主持召开，学习内容丰富多彩，既有政治理论知识、基本管理制度等，也有上级领导讲话和会议精神；既有先进工作经验和心得体会的交流，也有对员工的思想教育。学习例会制度的推出，使该联社学习走向了制度化、规范化，有效推动了“学习型”机关建设和各项工作开展。至8月末。该社各项存款余额比年初增长15.47%，贷款余额比年初增长18.35%。