祁阳联社开展后备人才选拔考试

    10月24日，祁阳联社组织开展了后备人才选拔考试。参加考试的员工72人，年龄均在35岁以下，考试内容主要是经济、金融、财会、法律法规、案防知识和信用社规章制度等。本次考试是为适应农村信用社改革发展需要，按照德才兼备的要求，充实和优化中层管理人员，建立了后备人才选拔制度。通过人才选拔考试，进一步了解应试者与相应职位的匹配程度以及平时掌握的知识程度，为选拔后备人才提供基础依据。

图为考试现场