珠晖区联社开展信贷客户经理人才库竞聘

    近日，珠晖区联社为适应农信社信贷业务和福祥便民卡业务发展的需要，有效补充新鲜的信贷经理“血液”，打造一支年轻肯干、作风优良、业务精通、责任心强的信贷客户经理后备队伍，该联社制定并下发了《关于成立信贷客户经理人才库竞聘方案》。通过年龄、工龄、年度考核情况、有无纪律处分等四项标准进行限制和审查，本次共有56名员工参加竞聘角逐。竞聘以信贷知识笔试和职业道德民意测评为主，信贷知识考试主要涵盖信贷全流程管理、人行征信管理、福祥便民卡知识以及合规与贷后风险管理等要点，职业道德民意测评由人事部门随机抽4名所在考生的网点或部门人员组成评价团，评议团成员要求客观公正地在《员工职业道德评价表》上进行打分，根据两项考核结果，最终公开公平竞聘了12名员工进入该社的信贷客户经理人才库。