为健全管理人员选拔机制,加强对管理人员的考核评价,进一步完善激励约束制度,从今年开始,潇湘农商行全面启动绩效考核系统项目。该项目由广州天维信息技术有限公司研发,采用产品计价模式,将绩效考核细化到每一位员工,可按年、按季、年月灵活地计算出不同岗位、不同行员的绩效工资,彻底打破“大锅饭”现象,做到考核公开化、透明化,有效实现经营目标责任、绩效考核和激励约束有机结合。