为落实员工培训工作,进一步加大员工培训力度,着力提升员工综合素质和业务能力,近日起衡阳农商银行启动“双青双培工程”,即加强青年干部员工培养、加强青年客户培育,并将此作为一项长期性、战略性工作开展,提升队伍素质。
一是加强内训师队伍建设,充分发挥内训师积极作用,建立一支高素质内训师队伍。
二是落实干部队伍管理,今后干部选拔要具备较高的员工团队组织能力、客户营销能力、信贷管放能力和驾驭风险能力,真正选拔懂业务、有素质、能干事、想干事、干的成事的业务骨干和技术精英。
三是加强员工综合素质,青年干部员工主要培养实战实践能力、组织管理能力、服务营销能力、综合驾驭能力四种能力。