“春天大走访”活动开展以来,石门农商银行内活经营机制,外争存款份额,截至4月8日,各项存款余额820517万元,净增7730万元,成功扭转年初存款下滑的态势,鼓舞了员工士气,激发了团队斗志。
“三个到”强力推进。一是动员到位。“春天大走访”动员会结束后,该行第一时间将实施方案下发,要求支行行长组织辖内员工学习方案,及时反馈具体措施和工作计划,将任务目标层层分解,抓好抓细抓实出成效。微信工作群每天由办公室和业务拓展部早中晚各一次调度督导,用正能量激发员工走访热情,掀起一波“比一比、赛一赛”热潮。二是思路到位。存款是立行之本。一方面,积极分析存款结构,找准突破点。业务拓展部制定“赢在春季•奋战五十天”竞赛活动方案,针对存在的短板逐个击破,结合年初的“新春送好礼”活动,形成强大揽存攻势。另一方面,借助“易惠贷”春风行动的东风,推行限时办结制和阳光信贷,赢得客户的一致好评,为“以贷引存、以贷促存”夯实基础。三是分工到位。坚持赢在柜面、赢在大堂、赢在走访,把客户牢牢抓在手中。支行行长和委派会计维护对公客户和50万元以上的个人客户,常态拜访回访,打通单位客户资金回笼快速通道;支行副行长重点加强贷款客户资金归行和20-50万元个人客户的维护,力促贷款客户资金归行;选定责任心强,业务知识全面的专职大堂经理,为提升服务质量和柜面揽存提供支撑。
“三个优”提升形象。一是厅堂优。支行购置老花镜、医药箱、雨伞等便民设施,把严肃的营业大厅妆扮一新,让进门的客户感受到浓浓的温馨氛围。二是业务优。为了减少存取款客户等待时间,支行专门增设了一个专柜,办理ETC、社保卡和挂失等非现金业务。三是形象优。严格要求员工规范仪容仪表,女员工淡妆上岗,以饱满的精气神面对每一名客户,让客户感到舒心温馨。
“三个情”措施落地。一是积极调动员工热情增存。引导员工增强危机感、紧迫感,彻底打破懒、等、靠、要观念,营造积极揽存增存的氛围。二是鼓动家属发挥亲情增存。一人在银行,全家来帮忙。通过发动亲戚朋友的多方力量,争当揽储小能手。三是走街串户用真情增存。深入客户家中,与客户联络感情,通过介绍利率优势、结算优势等,以真情留住客户、感动客户、巩固客户。