祁阳联社以“学风”带“社风”加强队伍建设

     今年来，祁阳县联社坚持以“学风”带“社风”，严格落实集中学习制度，加强监督考核，着力提升队伍素质和队伍执行力。

    为强化“学风”，该社制订了《集中学习制度》，按月、按周落实学习计划，规定机关员工每周一上午集中学习，由各部门经理轮流授课；基层网点每周一晚上集中学习，实行监事长夜查制，即由监事长带队对网点学习情况进行夜间现场突击检查。同时实行学习报备登记制，机关集中学习由人力资源部点名登记；基层网点在视频监控可见范围内统一学习。要求员工必须做好学习笔记，每季提交不少于1篇心得体会。

    为推动形成常态化的学习机制，该社还对学习情况进行考核，并作为年度评优评先的重要依据。对网点不坚持按规定组织学习、员工无学习纪录或未撰写心得体会的，采取考核扣分和通报批评等方式进行问责，情节严重的，由主管领导约见谈话。