为打造学习型机关,发挥机关员工的模范带头作用,石门农商银行创新形式,搭建“周学会”平台,增强机关的管理和服务职能,提升员工的业务能力和水平。
自5月末开始,在总行统筹安排下,人力资源部认真组织,制定了严格的学习制度和周密的学习计划,对学习的内容、时间、形式、要求等提出明确要求。每周安排一次集中学习,既学习党和国家方针政策、重大会议精神,又学习业务知识、时政热点,保证学习内容丰富性。13个机关部室相继开办金融知识“大讲堂”——业务交流课,将各自的丰富经验与大家分享,拓宽知识面,全面提升业务能力。通过“比学”——每周集中晒笔记,以及学习笔记展评,营造浓厚的学习氛围,激发全体员工自学热情,实现了从“要我学”到“我要学”的思想转变,一种想学习、要学习、爱学习的风气日渐浓厚。
石门农商银行坚持以学促行、以行践学,学习型机关创建成效明显,推动了各项工作高效开展。