辰溪联社：实行领导轮流值周制

    从7月1日开始，辰溪联社正式实行领导轮流值周制，即每周安排一名领导班子成员带一名部门经理负责值班，值班领导是交流干部的，当班周末必须坚守工作岗位，履行值班职责。

    领导值周责任主要包括：落实信访首问责任制，对群众反映的问题不能推诿敷衍，首问责任人负责解答、办理或联系相关部门直至问题解决；对机关劳动纪律、环境卫生、安全保卫、日常公务处理等负主要领导责任，并设置领导去向牌；对突发事件在第一时间做出反应，协调相关部门有效应对处理；对基层信用社反映的问题及时落实解决，切实为基层服好务。

    实行领导轮流值周制度是辰溪联社扎实开展党的群众路线教育实践活动的又一举措，旨在进一步转变作风，着力打造纪律严明、作风过硬、文明高效、务实清廉的联社机关。