宁乡农商行：组织员工赴潍坊跟班学习

    为加强全面风险管理长效机制建设，自7月3日开始，宁乡农商行组织6名员工赴山东省潍坊市联社进行为期一个月的跟班学习。

    该行创新员工培训方式，主动“走出去”跟班学习外省先进行社风险管理经验，促使员工开拓思维，为加强信贷产品创新、实行信贷产品线管理、防范信贷风险、完善利率定价模型、探索使用平衡计分法的绩效考核模式等提供新的思路，推动全行形成业务发展与风险管理并重、效益创造与绩效所得平衡的良好发展模式。