祁阳联社：指纹诊治“自由症”

    祁阳联社针对少数员工上班经常迟到、早退，上“自由班”的问题，在各网点严格推行指纹考勤制度，着力诊治员工“自由症”，促进行风社风的根本好转。

    该社制订了指纹考勤管理办法，明确各社风险主管员为指纹考勤管理员，如指纹考勤中存在弄虚作假行为，将对风险主管和网点负责人分别给予1000元的经济处罚。《办法》还规定，对因开会学习、出差、休假、指纹机故障等原因不能按时进行指纹签到的，必须逐次说明，并经网点负责人签字认可后报联社人力资源部核实；对迟到、早退者，按次扣减考核得分，不按指纹者视同缺勤。该社还将指纹考勤制度延伸到案防领域，如规定值班守库人员必须在晚上9点以后按指纹，网点负责人晚上住社必须在晚10点后按指纹等。