雁峰区联社：组织新员工培训

    8月11-15日，衡阳雁峰区联社组织新进员工开展了为期一周的技能培训。通过理论学习、现场演示、案例分析、课堂讨论等形式对新员工从规章制度、企业文化、会计基础知识及操作、柜面营销及沟通、标杆网点服务礼仪、电子银行业务等各方面进行了一次系统培训。联社力求通过开展培训活动让新员工寻找自身的差距，促使他们自愿加强学习和实践，在青年员工中营造 “比、学、赶、超”的良好氛围，推进联社企业文化建设。

新员工培训现场

服务礼仪示范