株洲珠江农商银行：开展中层干部培训 提高骨干综合能力

为进一步提升中层干部队伍整体素质和综合能力，更好地适应新形势下改革发展需要，9月20-22日，株洲珠江农商银行举办了为期两天半的中层干部培训班，该行各部门、各支行、各业务中心高级业务经理及以上人员共65名中层干部参加了本次培训。培训师资由深圳创银公司专业、资深的老师团队组成。

中层干部培训是该行2019年度培训的重点工作，行领导高度重视，从培训主题的确定、课程的设置、机构的选择，行领导均亲自把关；在开班典礼上，行长助理余平作开班讲话；培训期间，5位行领导陪同参与。

为确保培训达到预期效果，本次培训班采取全封闭集中管理，并精心安排了针对性较强的课程。在为期两天半的培训中，特邀复旦大学毕业，连续三年获得招行TOP10的内训师朱晓刚老师进行授课，朱老师重点围绕如何打造高绩效的团队，以生动的语言、大量的案例，向参训人员讲授了高绩效团队建设和管理方法、技巧，以及现实中遇到管理难题如何解决等方面的内容。 

同时，在培训期间还进行了团队拓展、员工生日会、世界咖啡研讨会、ETC上线发行操作培训等内容。 

丰富多样的培训形式，促进了团队融合，提高了大家的主观能动性，通过小组的内部交流沟通和外部竞争，达到了学有所思、比学赶超的效果。 培训期间，包括行领导在内的全体学员做到全情投入、认真学习、严守纪律，营造了浓厚的学习氛围。 

结业典礼上，董事长白成凯和行长凌游均做了结业讲话，充分肯定了本次中层干部培训的成效，并表示今后会多组织此类培训，通过培训的形式去帮助中层干部提高管理团队的能力，希望大家将所学所思运用到实际工作中。

培训结束后，参训人员纷纷表示，本次培训将对自己解决管理过程中遇到的问题具有很好的借鉴作用。在接下来的工作中，将学以致用，努力提高综合管理能力，创建高效的、执行力强的团队，以良好的精神面貌展现株洲珠江农商银行的整体形象，为株洲珠江农商银行的稳健发展保驾护航。