耒阳农商银行：推行会计主管等级管理

    为提升会计主管的综合素质和服务水平，激发会计主管工作的积极性和创造性，近日，耒阳农商银行出台会计主管等级管理办法，对该行48名会计主管进行了等级评定。

    该行成立了会计主管等级评定领导小组，按照“等级划分、动态管理、以级定酬”的管理原则，采取考试与认证、考核相结合的方式，对会计主管逐年进行等级评定。会计主管共分为四个等级，一级为最高，四级为最低。

    该行会计主管等级管理办法的推出，进一步激发了员工工作热情，围绕建立健全员工等级管理体系和收入与贡献相匹配激励机制进行了有益的探索。