茶陵农商银行：召开2020年绩效考核办法解读大会

4月8日晚，茶陵农商银行在附属5楼会议室召开了2020年绩效考核办法解读大会，各网点信贷主管、内勤主管、部分网点负责人、机关部室相关人员共80余人参加了本次解读会。

会上，讲师首先对该行2020年绩效考核办法进行了详细讲解，网点员工对把握不准、理解不透的条款现场提出，由分管人事部领导陈见明副行长答疑解惑。本次解读会的召开为员工更好的理解绩效考核方案，进而做好各项工作打下了坚实基础。

据悉，该行十分重视员工绩效考核改革，自2019年以来开始开发绩效考核系统，将所有存、贷款客户认领到人，从根本上打破原来的“大锅饭”，充分体现“多劳多得、合规多得、转型多得、尽职多得、级高多得、利高多得”，通过绩效改革有效调动和激励广大员工工作的主动性、积极性和创造性，不断提高管理水平和经营效益，促进全行持续稳健发展。