常德办事处：召开2020年“开门红”竞赛活动表彰大会

5月14日上午，全市农商银行2020年“开门红”竞赛活动表彰大会在常德农商银行召开。市办事处党组书记、主任周文学出席会议并讲话。

会议通报了全市农商银行2020年“开门红”竞赛活动情况，隆重表彰了在“开门红”竞赛活动中涌现出来的3个优胜单位、20个优胜网点和40个优胜个人。

会议认为，今年以来，面对突如其来的疫情冲击，全市农商银行坚决贯彻落实各级党委政府的决策部署和省联社党委的工作要求，认真抓好年初工作会议各项任务举措落地，全力以赴战疫情、统筹兼顾抓发展、齐心协力克时艰，各项工作见事早、判断准、行动快、措施实、力度大，以超常的努力和付出，保持了大局稳定，呈现出疫情防控扎实有力、业务发展逆势上扬的良好态势，推动了“开门红”活动取得明显成效，实现了业务经营良好开局。主要体现在应对疫情积极有效、主营业务平稳发展、竞赛任务完成较好、风险防控总体可控、各项工作亮点频出。

会议指出，在看到成绩的同时，全市农商银行也要清醒地认识到疫情对经济社会发展、对金融业运行的持续影响，以及业务发展仍然面临的困难和问题，主要表现在竞赛任务完成不平衡、不良压降效果不理想、基础客户拓展不主动、贷款营销成效不明显。在准确把握当前形势，及时完善应对举措的情况下，既要看到不利和严峻的一面，切实增强忧患意识，努力化险为夷、转危为机；更要看到当前全市农商银行有基础、有支撑、有氛围、有空间等积极和有利的一面，主动抢抓发展机遇，做到顺势而为、乘势而上。

会议强调，当前，正处于全市农商银行半年度工作“时间过半、任务过半”的发力和冲刺阶段，我们要在“开门红”竞赛活动实现良好发展态势的基础上，按照全省农信系统2020年一季度经营形势分析会的安排部署和工作要求，咬定目标不动摇，持续用力不松劲，思想再解放、工作再抓实、作风再优化，把“稳”的基础打得更牢，把“进”的势头保持更好，努力夺取疫情防控和业务发展“双胜利”，确保完成半年度工作目标任务。一要抓重点，紧扣“三大薄弱点”。要精准发力抓投放、促发展，要持续发力拓客户、夯基础，要集中发力抓清收、化风险。二要抓关键，夯实“三大支撑点”。要常态抓实稳存增存、要有效提升盈利能力、要激活金融走访活力。三要抓突破，攻坚“三处发力点”。要保持分发有为的精神状态、要形成狠抓落实的浓厚氛围、要弘扬务实高效的工作作风。四要抓落实，做好“七项具体事”。重点是员工招聘要再把关、三级走访要再推动、网点提质要再推进、产品创新要再跟进、党建共创要再加力、考核机制要再优化、入库机构要再发力。

会上，办事处副处级督导员杨坤忠宣读了表彰决定，对全市农商银行2020年“开门红”竞赛活动优胜单位（网点）和个人进行了表彰。

办事处党组成员、副主任胡三立在大会总结讲话中结合年中“双过半”工作进行了安排部署。他强调，一要迅速传达会议精神。要把全体员工的思想和行动统一到省联社党委、办事处党组的决策部署上来，使每一名员工都要认清形势，坚定信心，找准方向，同心协力。二要保持定力树立信心。要发挥同业竞争的比较优势,保持业务持续增长的良好态势,巩固结构调整优化的趋势，增强战略定力，以更加坚定的信心来把握机遇、迎接挑战，认真算好时间账、任务账、进度账，确保业务发展、不良“双控”、案件防控等目标任务顺利完成。三要认真制定工作举措。要结合“双过半”冲刺因地制宜研究细化解决工作的措施，一项一项研究细化，一个一个进行突破。要制定务实管用的具体举措，确定可量化的考核标准，推动工作扎实有效开展。四要积极抢抓“双过半”。重点围绕存贷主业、风险化解、客户营销等进行全员动员，全力出击，务求实效。同时，要为“双过半”提供坚实保障，集中人员、集中时间，发挥绩效考核作用，充分调动工作积极性，营造奋勇争先氛围，增强员工队伍战斗力，务求全面完成“双过半”各项任务。

办事处机关全体工作人员；各法人行董事长、办公室主任、优胜网点主要负责人及优胜个人近100人参加会议。