攸县农商银行：员工履职能力提升培训班在浙大举办

火热的8月，挡不住该行员工学习求知的脚步和热情。为拓宽员工金融服务创新视野，提升员工综合履职能力，建设一支高素质的员工队伍，更好地服务该行经营发展转型，8月份，该行中层以上干部履职能力提升培训班、优秀员工履职能力提升培训班分期在浙江大学成功举办。该行党委班子成员、部门负责人、支行行长以及履职考核评定为优秀的部门员工、客户经理、委派会计、综合柜员等共计100余人参训。

两期培训,课程内容丰富、设计新颖，不仅每期都有人文素养熏陶、压力管理等知识学习，还进行了差异化、针对性课程设计，其中，中层以上干部履职能力提升培训班差异化设计了后疫情时代宏观经济形势分析与未来预测、大数据时代业务拓展与金融服务信息收集策略、重点金融风险防控等课程知识学习，优秀员工履职能力提升培训班差异化设计了互联网金融科技、团队建设、管理创新、存贷业务重点风险防控等课程知识学习。课上，授课老师理论造诣高，专业能力强，把枯燥难解的课程，以深入浅出，通俗易懂，幽默风趣的方式进行授课，学员们被老师的个人魅力深深吸引，课堂上时常响起经久不息的掌声。为开阔员工普惠金融工作视野、提升服务创新能力，培训期间还组织参训学员到浙江桐庐农商银行、浙江安吉农商银行参观学习。

4天的学习，参训学员们纷纷表示意犹未尽，受益匪浅，既看到了自身履职中的不足，也实实在在学到了新知识，增强了工作信心，鼓舞了工作士气。并表示接下来将4天学到的知识再进行复习巩固，进一步转化为工作能力，为全行各项工作高质量开展贡献自己的力量。

近两年来，该行大力推行“人才兴行”战略，依托外部资源抓年轻干部选拔培养，多次组织中层干部、优秀员工带着思考、带着问题进名校、进标杆行进行典型经验交流学习，让大家对向学习要效益、向管理要效率的理念内化于心，并得到不断加强，为该行高质量发展提供了强有力的人才支撑。