岳阳农商银行：开展2021年中层管理岗位副职竞聘

       为进一步落实省联社人才“十百千万”工程，遴选优质人才,选拔出一批综合素质强的中层人员,1月24日，岳阳农商银行组织开展2021年中层管理岗位副职竞聘活动，此次竞聘面向全行公开招聘，坚持“公开透明、公平竞争、公正选拔”的原则。

      为确保这次竞聘活动顺利进行，该行领导高度重视，制订了《岳阳农商银行2021年中层管理岗位副职竞聘方案》，成立了竞聘工作领导小组，下设几个工作小组，负责竞聘的一系列工作。同时召开动员会议，号召辖内广大员工积极参与竞聘。

      按照竞聘工作的统一部署，此次竞聘在自愿报名及资格审查的基础上，共分五个步骤，笔试、面试、考察、任前公示及经济责任审计考察，每一步都进行了公示或公告，做到了公开、公平、公正。共有来自机关和基层的60名同志参加了此次竞聘，截止发稿前，已有12名综合素质高、群众信任的优秀人才脱颖而出。

       此举进一步规范和完善了干部选拔任用制度，把愿为、敢为、能为的干部选拔上来，为岳阳农商银行高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支持。