攸县农商银行：奋进新征程 谱写新篇章——召开2021年工作会议

为贯彻落实省联社、株洲办事处工作会议精神，3月1日，攸县农商银行召开2021年工作会议。总行班子成员、专职支部书记，各部门总经理、副总经理，各支行行长、副行长，分理处负责人以及全行信贷客户经理参加会议。会议由党委副书记谢越华主持。

会上，党委书记李涛作了大会主题报告；纪委书记、监事长陈见明宣读了2020年度“先进单位”“先进个人”表彰决定，以及2020年度省市县“湖南农信之星”表彰通报；2020年度综合考核先进单位城东支行代表，以及信贷营销、信贷质量管控、不良清收先进个人依次进行了交流发言。

会议指出，过去不平凡的一年最是催人奋进，面对突如其来的新冠疫情、严峻复杂的经济形势、日益激烈的同业竞争，全行干部员工认真落实省联社、地方党委政府的决策部署，始终把牢方向，持续精准发力，党建引领作用更加突出，普惠金融成果更加丰硕，内在经营活力更加强劲，风险管理工作更加扎实，奋斗奋进氛围更加浓厚，经营业绩实现了逆势上扬，刷出了发展的新高度。

会议强调，2021年是建党100周年的大庆之年,是“十四五”规划和“三高四新”战略实施的开局之年。全行做好今年的工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持稳中求进总基调，认真贯彻落实省联社、株洲办事处、县委县政府系列工作会议精神，坚定不移支持攸县乡村振兴、产业振兴、“一中心四样板”发展战略和县委政府经济社会发展思路，深入践行“建设有温度的百姓银行”这一总的发展愿景。

会议要求，对标对表全年工作指导思想和目标任务，推动各项工作再上新台阶，全行一要聚焦党建引领，把党的领导放在首位，把组织建设推向深入，把从严治党落到实处。二要聚焦金融普惠，成立普惠金融部，努力成为攸县乡村振兴的主办行，全力为乡村振兴战略服务；推行“三五七”普惠走访工作，即每天至少走访3小时、每周至少走访五天、每天至少走访七户，推动金融服务重心不断下沉，持续巩固金融业务优势特色和农村金融市场主体地位。三要聚焦主责主业，大力推动存款结构优化，加大低成本存款组织力度；坚定不移做小做散，丰富乡村振兴信贷产品，促进基础客户增量扩面；加强电子银行移动金融场景、消费金融场景、样板式金融场景的建设，打造客户身边的便捷、高效、贴心银行。四要聚焦风险防控，推行部门条线业务管理与员工风险合规管理的“双线管理”问责制度，压实风险防控责任；强化清收风暴式斗志，常态化推进表内外不良贷款自主现金清收攻坚行动，推进信贷风险净化。五要聚焦基础管理，推进组织架构再造，根据机构扁平化、管理垂直化、营销专业化等原则，将基层网点按照建制乡镇及网点规模，对支行进行管理升格或管理降格；深化薪酬改革，推行计件工资和计效工资并存的考核导向，坚持将薪酬总额向基层一线人员倾斜，向创利者倾斜。六要聚焦队伍建设，更加关爱关注偏远网点员工成长，建立机关基层双向交流锻炼机制，通过交流锻炼，让更多优秀员工在实践中增长才干、脱颖而出。七要聚焦文化兴行，传承奋斗文化、培育合规文化、弘扬创新文化的同时，着力提升“家园文化”的温度，成立员工爱心互助基金，为发生重大变故的员工家庭减轻经济负担。

会议还就扎实有力推进“开门红”工作进行了情况通报和再调度，就全年业绩为王的绩效考核导向变化情况进行了解读。