湘潭农商银行：湘潭农商银行召开“开门红”总结表彰大会暨二季度“时间过半，任务超半”动员会

4月20日上午，湘潭农商银行在总行三楼大会议室召开“开门红”总结表彰大会暨二季度“时间过半，任务超半”动员会，总行党委班子成员、各支行行长、各部室总经理、网点负责人及受表彰人员共计104人参加。会议由湘潭农商银行党委委员、监事长陈卫平主持。

会上，陈卫平监事长宣读了2021年一季度表彰名单，并进行现场颁奖。

湘潭农商银行党委副书记、行长叶波作经营形势分析报告。他通报了全行一季度主要经营指标完成情况，逐项分析了各支行“开门红”任务目标完成情况，详细点评了运营管理相关工作情况，并安排部署了下一阶段的具体工作。

湘潭农商银行党委书记、董事长严桦作总结讲话。对于“开门红”工作，他谈及了四点体会。

“很高兴”：湘潭农商银行全体员工心往一处想，劲往一处使，在“开门红”工作中取得了突出成绩，在全省农信系统综合排名实现了新突破。

“很遗憾”：“开门红”工作告一段落，虽然排名有所上升，但由于贷款户数净增、表内不良贷款清收等指标完成存在差距，我行未能序时、均衡、全面完成目标任务。

“很困惑”：尽管绝大多数支行、员工能够上下联动齐心协力共谋业绩发展，但为何仍有小部分人无动于衷，不行动起来，停留于“不想、不愿、不肯”或是“小动、少动、慢动”。

“很担心”：成绩属于过去，未来还需努力。湘潭农商银行目前在全省排名取得了一定的进步，但我行在存款、贷款、不良清收、转型业务等方面仍面临较大的压力，经营形势不容乐观，全体员工不能懈怠。

对于下一阶段的各项工作，他提出了三点具体要求。

一是明确“要确保时间过半，任务超半；要确保湘潭农商银行各项经营指标再上新台阶；要确保我行经营等级评定和绩效考核均有所提升”的总体目标。二是明确“不允许任何一个支行落后；不允许任何一名员工掉队；不允许任何一个指标难看”的总体要求，推动湘潭农商银行成为湘潭农信系统的标杆。三是明确“要让亮点工作更亮；要把短板不足补齐；要将重点难点攻破”的总体思路。

他强调，全行上下要有破釜沉舟的勇气、舍我其谁的胸怀、勇创一流的拼劲、心无旁骛的心境，以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最坚韧的毅力,全力以赴开启湘潭农商银行高质量发展的新征程，用最优异的成绩献礼党的100周年。