4月22日晚上,资兴农商银行在总行二楼会议室召开2021年一季度绩效考核效果评估会议。党委委员、副行长罗彦,总行薪酬与绩效委员会成员,以及广州天维公司项目组成员参加会议。
会上,广州天维公司项目组对2021年一季度绩效考核效果作了汇报。与会成员对一季度绩效工资兑现情况进行了深度剖析,包括得薪率与业务发展是否相匹配、绩效工资高和低区间的员工是否与其业绩相匹配等。在深入分析数据的基础上,全方位查找当前绩效考核工作存在的疏漏之处,并提出相应的解决方案,通过数据分析对绩效单价、薪酬包划分不断完善,使考核制度更加贴切当前我行实际情况,切实发挥绩效考核“指挥棒”和“发动机”效果。
资兴农商银行通过不断完善绩效考核机制,持续激发员工内生动力,强化员工绩效管理意识,使绩效考核更有“温度”,为业务发展提供源源不断的动力。