新化农商银行：青年员工各显风采，公平公正选拔人才

为进一步加强基层管理人员队伍建设，贯彻落实竞争择优、能上能下、充满活力的选人用人方针，5月21日上午，新化农商银行组织开展城区支行行长竞聘演讲评选活动。
        该行六名基层员工围绕城区支行行长岗位参加了竞聘。由总行班子成员及抽签产生的部室总经理组成的七人评审委员会，董事长担任主评委。本着任人唯贤、德才兼备、公开平等、民主择优的原则，出席本次会议并作出了客观评分。    

整场比赛阳光、公平、公开，选手们个个精心准备、意气风发、落落大方，畅谈对拟竞聘岗位的认识、工作思路、措施和履职打算，大家思路敏捷、逻辑清晰，条理清楚，勇敢面对竞聘，充分展示自己的能力和风采，旨在通过各项具体的工作举措，提高全行各项业务的发展。精彩的演讲既展现了竞聘者青春洋溢的风采，也表达了他们对工作岗位的热爱和激情，他们的演讲赢得了在座人员的一致喝彩。

董事长李谟放发表讲话，表示此次活动目的是选拔一批想干事、能干事、干成事的青年员工进入基层领导岗位，进一步优化基层干部队伍建设。董事长对参加竞聘的六名员工勇于毛遂自荐、敢于挑战自我、追求积极向上的精神风貌表示肯定，并寄语参赛选手以平常心对待本次活动，胜不骄、败不馁，今后将继续举办类似活动，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台。

演讲竞赛现场

选手们激情洋溢、展示风采