邵阳农商银行：对网点中层干部进行政治建设和履职能力考察

为进一步强化网点中层干部政治建设和履职能力建设，提高网点凝聚力和竞争力，自8月18日，邵阳农商银行组织人力资源部、纪检监察室、稽核审计部成立考察组对下辖网点正副职及运营主管政治建设和履职情况进行考察。

此次考察主要围绕“五个政治”，以及“经营目标实现”“防范化解不良资产风险”“党建共创金融普惠”“回归主业做小做优”“不良贷款现金清收”“网点建设提升转型”等内容，以组织测评、座谈的方式，按“优秀、合格、一般、较差”四个层次对下辖网点中层干部政治建设及履职情况进行评价。对确定为“优秀”的予以重点关注，优先评先评优；确定为“一般”的进行提醒谈话，必要时应调整现岗位；确定为“较差”的免除职务。