“您作为今年新上任的主办会计,能谈谈对于单位的人才选拔、业务拓展、企业文化等方面的意见或者建议吗?”南县农商银行党群人事部负责人与该行麻河口支行主办会计正在开展谈心谈话。这是南县农商银行全面推行在岗员工谈心谈话的一个工作缩影。
为确保谈话质量,此次谈心谈话活动,采取与员工“一对一、面对面交流”形式,主要围绕当前工作岗位想法、今后工作规划、工作和生活困难、对单位的意见建议等四个方面展开。旨在与员工充分交流思想、解开“心结”,听取呼声、收集意见,让员工切实感受单位的关怀和温暖,打消顾虑、卸下包袱,用心用力用情投入工作。
截至目前,南县农商银行党群人事部已与营业部、南洲支行、市场拓展部、信贷管理部等16个支行、11个部室,共200多名员工进行了谈心谈话。
下一步,南县农商银行将综合各方意见和行内实际情况,针对不同情况、不同特点进行边谈边改,进一步完善各项工作制度,最终达到帮助提高、解决问题;凝心聚力、共谋发展的目的。