10月13日,为进一步了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工的成长,营造坦诚、积极、和谐的工作氛围,花垣农商银行组织召开近三年入职新员工座谈会。会议由人力资源部总经理欧阳军清主持,花垣农商银行党委书记董事长田琰、优秀员工代表麻栗场支行行长吴泽宇、城北支行行长段建南出席会议。 此次座谈会营造了花垣农商银行重视人才、关心人才的良好氛围,提升了新员工的认同感和归属感。与会新员工纷纷表示,要树立远大的人生目标,将个人发展和全行发展紧密结合,以百倍热情积极投入到工作中,为花垣农商银行高质量发展贡献力量。 图为座谈会现场
新员工们逐一分享工作心得,并在合规经营、个人规划、职工管理、职工待遇等职工最关心的问题上各抒己见、建言献策。随后,行领导及人力资源部就新员工提出的问题进行了耐心解答,结合实际听取建议,力求解决员工在工作、生活和个人发展上的困惑及需求。
两位支行行长就个人如何在工作学习中实现自我价值、如何设计个人职业规划、调整工作心态以及人才培养等方面提出建议,鼓励新员工要有奋发的状态做有为之人。
党委书记、董事长田琰围绕新员工重点关心的问题进行了详细解答,结合自己的职业发展经历,深入浅地分享成长经验和心得体会,对新员工的职业发展提出了建议。他强调,农商银行的发展基于每个岗位上踏实工作的每一位员工,青年员工更是承载着全行的未来,要有活力、坚持传承、爱岗敬业,要从大量的学习中沉淀自己、自我成长。