临武农商银行：召开赴蓝山农商银行结对交流成果分享会

11月19日上午，临武农商银行在总行六楼会议室召开赴蓝山农商银行结对交流成果分享会，总行班子成员、风险总监、各部室负责人参加。

会上，信贷管理部、风险管理部、办公室总经理结合自身岗位实际把赴蓝山农商银行结对交流的所见、所感、所思、所悟分别进行分享；风险总监李军晖就风险防控、合规管理、科技赋能等方面进行了分享交流，真正达到了“一人学习，大家受益”的良好效果。

随后，党委委员、提名副行长周朝日介绍了蓝山农商银行基本情况，着重分享了在企业文化、公司治理、员工管理、业务发展、等方面的做法。同时，对该行业务短板进行了深刻分析，并希望与会人员从蓝山农商银行的先进经验中得到启发，开拓思路，补齐短板，为下一步经营发展奠定扎实基础。

纪委书记、监事长龙飞对蓝山农商银行的好经验、好做法进行了分享，并提出了四点学习之处，一是要始终把风险防控放在第一位；二是要始终坚持业务发展稳中求进；三是要始终坚持人才队伍建设的培养；四是要始终保持与地方党委政府的密切联系。同时要求临武农商银行在今后工作中要实现风险防控和业务发展两手抓，真正做到统筹兼顾，争取3-5年内各项业务取得新突破。

接着，党委副书记、行长李展图就该行与蓝山农商银行之间的差距进行了剖析，一是格局和高度之间的差距；二是科技赋能运用之间的差距；三是发展意识、风险意识之间的差距。并就下阶段如何开展重心工作，提出了四点意见，一是要严守风险底线；二是业务拓展重心要更明确；三是与政府粘度要更加紧密；四是队伍建设要更加有战斗力、专业性。

最后，党委书记、董事长阳秀丽对此次分享交流会进行点评并作总结，她要求，一是赴蓝山农商银行的班子成员、部室负责人要结合当前该行工作中存在的问题，将学习到的良好工作经验转化为改进工作方式方法的针对性措施和成果。二是全行要见贤思齐、虚心学习蓝山农商银行先进经验，在今后工作中，分管领导要积极带领分管条线到蓝山农商银行进行交流学习，或部室与部室之间、支行与支行之间主动沟通交流，把蓝山农商银行好经验、好做法、好制度学以致用，强化弱项，加压奋进，助力该行实现高质量发展。