新晃农商银行：凝心聚力谋新篇，全力备战2022年跨年“开门红”

为奠定“开门红”基础，提高营销能力和技巧，11月18-19日，新晃农商银行举办2022年旺季营销开门红专题研修班，班子成员、部门经理、支行行长、委派会计、客户经理等共计100余人参加。

培训开始前，党委书记、董事长蒲少忠作了动员讲话，他指出，2022年跨年“开门红”竞赛活动的开展是全年的重点工作，全行员工一定要积极响应备战，迅速投入到“开门红”竞赛活动中去，一是强振信心，勇于担当。开门红工作，是争取全年工作主动性的现实需要，全行上下一定要精诚团结、坚定信心，结合自身的优势特点，抢占好“开门红”先机。二是认清形势，提高认识。在“战疫”的背景之下，2022年的开门红所面对的宏观经济形势都呈现更加复杂多变的态势，要高度重视，三是积极主动，深入下沉。对下达的任务要迅速行动起来，要自定目标，自我加压，对确定的目标任务要实时跟进，强化调度，对活动开展中总结出来的先进经验要及时总结向全行推广应用。

本次培训特别邀请上海惜才金融研究院专业讲师，从2022年“开门红”低成本揽储与贷款批量精准营销策略等多方面详细讲授了“开门红”旺季营销的新思路、新方法、新举措，条理清晰、内容丰富、理念前卫、语言风趣、实战性强，对大力推进“开门红”工作有着重要的借鉴和指导作用，深受参训人员的认可与好评。

通过本次培训，进一步提高了全行员工的业务营销技能和综合营销能力，为2022年开拓新市场、抢占新高地，打赢“开门红”开局战奠定了坚实基础。